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义乌市智适应教育科技有限公司诚聘

文章来源:   发布日期:2019-06-18 16:52:35   浏览次数:

​  义乌智适教育科技有限公司诚聘,专注于K12领域智能个性化辅导的智适应教育,通过开发出拥有完整自主知识产权、结合国际前沿算法与中国学情的自适应学习引擎,为每一个学生智能推荐专属的学习路径,尊重每个学生的宝贵个性。可谓解决了当前智慧教育的一大痛点,为因材施教提供了更科学的可能,并走在了当前国内互联网教育行业的前沿。

  智适应教育采用自主研发的自适应学习系统和名师教学内容,通过线上与线下有机结合的教学模式,倾心培育充满活力的学习社区,创造高度互动的学习环境,最大限度提升学习效果

市场的工作职责【3000-8000】

  1、对我们的客户市场进行市调,并形成报告

  2、对周围的学校及周边情况进行调查并且形成调查表格形式进行报告

  3、对市场布局有了解,并且懂得如何进行宣传,

  4、执行学校的市场活动策划,达成市场有效率指标

  5、成本控制,懂得节约市场成本。

  6、市场计划的执行力,达成对于到访数量指标

  7、市场渠道的了解,达成市场拿例子的数量指标

  8、收集回来的数据要进行分类,录入系统

  9、要跟销售部门进行沟通反馈,掌握每一批的数据质量情况

市场的任职标准

  1、热爱市场工作,能吃苦耐劳

  2、对于市场工作有了解或者工作过

  3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧

  4、具备市场初步知识,较强的执行能力

  5、具有较强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐

  6、具有较强的亲和力,知识面宽广

  7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

  8、有团队精神和相关活动的策划能力

  9、专科及以上学历,有相关工作经验者优先

  10、懂得成本的初步概念

销售的工作职责有以下方面:

  1、达成每天固定的电话拨打量

  2、达成每天的预约上门量

  3、达成每天的实际到访量

  4、达成每个月的业绩要求指标拆分到每一周,并且对每个周的业绩进行书面总结,(无论这个月的业绩好与坏)

  5、达成每个月市场数据的转化量达标率职责

  6、做好到访客户的信息情况登记,无论是否成交都需要做好反馈与总结。

  7、协助校区各部门进行工作

  8、对于校区进行安全和财产的保护

  9、对于工作时间办公地点和场所的卫生整洁

  10、主管或者校长其他交代的一些事情。

销售的任职标准【3000-8000】

  1、热爱销售工作

  2、对于销售工作有了解或者工作过

  3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧

  4、具备一些初期心理学知识

  5、具有较强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐

  6、具有较强的亲和力,知识面宽广

  7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强

  8、有团队精神

  9、专科及以上学历,有相关工作经验者优先

行政的任职标准【3000-4000】

  1、热爱工作,能吃苦耐劳,细心

  2、对于行政工作有了解或者工作过

  3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧

  4、有学校安全意识和卫生观念

  5、具有较强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐

  6、具有较强的亲和力,颜值较好

  7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强

  8、有团队精神和相关配合活动的能力

  9、专科及以上学历,有相关工作经验

  10、懂得财务,有会计证

行政的工作职责有以下方面:

  1、卫生工作

  2、学校安全工作

  3、物品采购

  4、库存管理

  5、来访人员登记

  6、学生档案的建立和管理

  7、帮助其他部门进行协助

英语老师的岗位职责【4000-8000】

  1、负责学生的日常教学、教研等方面的工作

  2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作

  3、完成教学部门主管安排的其他任

英语老师的任职资格

  1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先;

  2、具有一定教学经验和教学研究能力;

  3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

  4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

  5、具有较强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

  6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

  7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

数学老师的岗位职责【4000-8000】

  1、学生的日常教学、教研等方面的工作

  2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作

  3、上课过程中引导学生顺利学习本节课的内容,达到教学目标和教学目的。(能很好的和学员进行1对1指导和沟通)

  4、能配合班主任和销售人员,分析学生的学习情况,给出学生的学习建议和后续的学习安排

  5、学习如何使用智适应学习系统,合理的安排上课的时间与教学的内容,利用好平台的资源和功能

科学老师的任职资格【4000-8000】

  1、本科以上(师范专业、重点大学优先录用),具备2年以上初中物理化学教学经验。

  2、熟悉教材,能够制定教学计划。

  3、熟练掌握办公软件,对新事物接受能力强的老师优先录用。

  4、本职位需要笔试和试讲,考试以初中内容为主,试讲主要涉及初中的概念及方法。

科学老师的岗位职责

  1、学生的日常教学、教研等方面的工作

  2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作

  3、上课过程中引导学生顺利学习本节课的内容,达到教学目标和教学目的。(能很好的和学员进行1对1指导和沟通)

  4、能配合班主任和销售人员,分析学生的学习情况,给出学生的学习建议和后续的学习安排

  5、学习如何使用智适应学习系统,合理的安排上课的时间与教学的内容,利用好平台的资源和功能

数学老师的任职资格

  1、本科以上(师范专业、重点大学优先录用),具备2年以上初中数学教学经验。

  2、熟悉教材,能够制定教学计划。

  3、熟练掌握办公软件,对新事物接受能力强的老师优先录用。

  4、本职位需要笔试和试讲,考试以初中内容为主,试讲主要涉及初中的概念及方法。

语文老师的岗位职责【4000-8000】

  1、负责学生的日常教学、教研等方面的工作;

  2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

  3、完成教学部门主管安排的其他任务。

语文老师的任职资格

  1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先

  2、具有一定教学经验和教学研究能力

  3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧

  4、具备教育心理学知识,较强的授课能力

  5、具有较强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐

  6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广

  7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强

市场主管的岗位职责

  1、执行分校各种招生宣传策略及制度

  2、积极拓展招生渠道及信息来源

  3、与意向学员保持沟通并向学员介绍公司产品,促成报名

  4、参与各种市场宣传推广、营销及讲座活动

  5、配合课程顾问进行招生咨询

市场主管的任职资格

  1、性格开朗,善于与陌生人沟通交流。

  2、有较强的解说能力及说服能力

  3、有过市场推广、销售经验者优先考虑

  4、有教育培训行业招生经验者优先考虑

  5、有较强的上进心

  6、有3年以上团队经验

  7、懂得成本控制和预算

  8、懂得控制市场布置点统计和筹划

销售主管的岗位职责

  1、每天固定的电话拨打量进行统计和分析,并且制定制度完成。

  2、每天的预约上门量进行统计,给出具体销售方案。

  3、每天的实际到访量进行统计并完成

  4、每个月的业绩要求指标拆分到每一周,并且对每个销售的业绩进行书面总结,进行一对一面谈(无论这个月的业绩好与坏),了解销售实际困难并且给予帮助

  5、达成每个月市场数据的转化量达标率职责(部门指标)

  6、做好到访客户的信息登记情况,无论是否成交都做好反馈与总结,具体分析总结,设计话术和异议处理

  7、进行电话录音分析,完善话术,制定学习计划和制度

  8、协助校区各部门工作进行工作

  9、校长其他交代的一些事情。

销售主管的任职资格

  1、三年以上团队经验

  2、负责制定和实施阶段性销售计划、目标

  3、掌握学生动态,积极做好转介绍工作,完成公司销售目标

  4、对学校区域内的客户进行有效和科学的管理

任职条件:

  1、工作认真、谨慎、细心、责任心强

  2、具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力

  3、掌握完善的销售技巧,具备优秀的与学生家长沟通的能力

  4、较强的逻辑思维和执行力,有较好的搜集分析销售的能力

优先考虑条件

  1、积极主动、认真负责、较强的学习能力和良好的团队合作精神

  2、目标导向性强,有较强的执行力及工作责任心,抗压力强

  3、具有较好的问题解决和判断分析能力;了解教育行业的优先

  4、灵活应变、适应快节奏的工作环境,能随时调整工作重心

教学主管的岗位职责

  1、跨部门沟通,信息对接

  2、统筹各学科组教学工作

  3、组织老师进行教学、教研、服务工作

  4、以教学KPI为导向,组织各项工作

  5、完成上级交代的其他工作

教学主管的任职资格

  1、三年以上教学经验,有带教经验优先

  2、有英语、语文、数学学科背景

优先考虑条件

  1、积极主动、认真负责、较强的学习能力和良好的团队合作精神

  2、目标导向性强,有较强的执行力及工作责任心,抗压力强

  3、具有较好的问题解决和判断分析能力;了解教育行业的优先

  4、灵活应变、适应快节奏的工作环境,能随时调整工作重心

执行校长的岗位职责:【6000-10000】

  1.持续稳定地完成学校销售目标

  2.带领团队实现设定的销售目标,与同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标;

  3.制定和执行总部给予的市场战略规划与工作计划,合理提出并组织市场推广、品牌建设等活动

  4.负责教育中心的日常运营管理工作,完善和优化中心各项服务流程,制定中心运营管理手册

  5.负责制定中心运营所需的财务预算,并有效控制中心运营成本。

  6.负责新渠道工作的开发,做好学校基础公关工作

  7.负责分析学校整体运营情况,做好指导各部门工作

  8.保持总部沟通顺畅,配合总部的指导工作。

执行校长的任职资格:

  1.30岁以上,本科以上学历,有教育培训项目运营管理经验及能力;具有财经类培训或心理学学历者优先;

  2.热爱教育培训行业,亲和力佳,自信乐观,有良好的沟通表达能力;

  3.具有独立的工作能力和分析能力,具有高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神;

  4.具有3年或以上教育培训行业招生或管理工作经历,有10人及以上团队或部门管理经验;

  5.具有很强的市场敏感度,拥有企业高端教育资源者优先;具有良好的身体素质和良好的品行修养。

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