（本网讯：文|图黄穗卿）2024 年 11 月 1日下午，景德镇学院人文学院在407会议室召开了 2025 届毕业生就业工作研讨会。本次研讨会旨在提前谋划、精准施策，为 2025 届毕业生的高质量就业奠定坚实基础。出席本次研讨会的有全体学院领导、专业教师、辅导员。

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会议伊始，人文学院党委书记江旺龙发表了热情洋溢的致辞。江旺龙强调了毕业生就业工作的重要性，指出在当前复杂的就业形势下，学院必须积极主动作为，整合各方资源，为学生提供更加优质的就业指导和服务。​

随后，人文学院副院长肖其峰对2025 年的就业形势进行了深入分析。肖其峰指出，随着经济的不断发展和产业结构的调整，对人才的需求也在发生变化。人文学院的毕业生应在保持专业优势的同时，不断提升自身的综合素质和实践能力，以适应市场的需求。

人文学院副院长李伟信也分享了他们对毕业生的需求和期望。他们表示，初高中学校、企业在招聘过程中更加注重毕业生的实际操作能力、团队协作精神和创新思维。同时，初高中学校、企业也希望能够加强与人文学院的合作，他们能够为学生提供更多的实习和实践机会，让学生在实践中不断成长。

人文学院院长陈猛介绍了就业政策和支持措施。他们强调，政府将一如既往地支持高校毕业生就业工作，通过出台一系列优惠政策，鼓励企业吸纳毕业生就业，同时也为毕业生提供创业扶持和就业培训等服务。

在经验交流环节，学院各专业教师代表和辅导员分别介绍了以往毕业生就业工作的成功经验和做法。他们表示，学院通过加强专业建设、优化课程设置、开展职业规划指导等措施，有效地提高了毕业生的就业竞争力。同时，学院还积极拓展就业渠道，与企业建立了长期稳定的合作关系，为毕业生提供了更多的就业机会。

接下来，与会人员围绕“如何提高毕业生的就业竞争力”“如何加强校企合作，拓宽就业渠道”“如何优化就业指导服务，满足毕业生个性化需求” 等主题进行了分组讨论。在讨论中，大家积极发言，提出了许多建设性的意见和建议。

经过热烈的讨论，各学科系主任均发表了自己的看法。她们一致认为，要提高毕业生的就业竞争力，学院应加强专业建设，提高教学质量，培养学生的创新精神和实践能力。同时，要加强就业指导服务，为学生提供个性化的职业规划指导和就业咨询服务。在加强校企合作方面，学院应积极与企业沟通交流，了解企业的需求，为企业培养更多的高素质人才。此外，学院还可以通过举办校园招聘会、企业宣讲会等活动，为学生提供更多的就业机会。

最后，人文学院党委书记江旺龙对本次研讨会进行了总结发言。江旺龙指出，本次研讨会的召开为学院2025 届毕业生就业工作指明了方向。学院将认真总结本次研讨会的成果，制定切实可行的就业工作方案，加强与企业和政府部门的合作，为毕业生提供更加优质的就业指导和服务。同时，书记也希望全体教师和辅导员要高度重视毕业生就业工作，积极为学生的就业出谋划策，共同努力做好 2025 届毕业生就业工作。

本次研讨会的成功召开，为景德镇学院人文学院2025 届毕业生就业工作奠定了坚实的基础。相信在学院全体师生的共同努力下，2025 届毕业生一定能够实现高质量就业。

一审一校：蔡细鄂

二审二校：万雪平

三审三校：江旺龙